Τι αλλάζει για αποσπάσεις τρίτεκνων και πολύτεκνων υπαλλήλων του Δημοσίου

 Σχόλιο Στρατηγού Φράγκου Φ.:

Αποτελεί θετική εξέλιξη και η λήψη οικονομικών μέτρων, για τις τρίτεκνες και πολύτεκνες να γίνουν με χρηματοδότηση και από τις Βρυξέλλες, ώστε να αντιμετωπίσει η Ευρώπη τον αφανισμό της λόγω δημογραφικού…

ISTOCK

Ευνοϊκή ρύθμιση για οικογένειες προβλέπεται σε τροπολογία που έχει κατατεθεί στο σχέδιο νόμου για το πειθαρχικό δίκαιο των υπαλλήλων του Δημοσίου.

Υπάλληλοι που μετά τον διορισμό ή την πρόσληψή τους αποκτούν τουλάχιστον τρίτο τέκνο ή τρίτεκνοι και πολύτεκνοι υπάλληλοι ήδη κατά τον διορισμό ή την πρόσληψή τους, εφόσον δεν ελήφθη υπόψη η τριτεκνία ή πολυτεκνία ως κριτήριο για τον διορισμό ή την πρόσληψή τους, δύνανται με αίτησή τους και εφόσον δεν υφίσταται άλλο κώλυμα ή δέσμευση, να αποσπαστούν για λόγους συνυπηρέτησης στην ίδια περιοχή όπου εργάζεται εκτός του δημόσιου τομέα ο σύζυγος ή ο συμβιών κατά την έννοια του άρθρου 1 του ν.4356/2015, με την προϋπόθεση ότι ο τελευταίος αποδεδειγμένα εργάζεται ή δραστηριοποιείται για δύο έτη τουλάχιστον στην αντίστοιχη περιοχή και εφόσον έχουν κατά τον χρόνο αίτησής τους τουλάχιστον τρία ανήλικα τέκνα.

Διαβάστε αναλυτικά το άρθρο στην ιστοσελίδα:news247.gr